前夫探视孩子她都要“监视” 双方闹到法庭上
原标题：前夫探视孩子她都要“监视” 双方闹到法庭上
海峡网讯(厦门晚报记者彭菲漫画/刘哲姝)夫妻离婚后，监视矛盾仍未平息。探视每逢周末、孩都养老院的工资待遇如何寒暑假、双方上春节，法庭双方就打起“拉锯战”，监视一方渴望有更多的探视时间与孩子相处，另一方则不愿配合，孩都甚至横加阻挠。双方上近期，法庭思明区法院家事法庭审理了多起探望权纠纷案件。监视家事法官提醒，探视夫妻双方在离婚时应理性协商，孩都养老院的工资待遇如何细化探望事宜，双方上免得将来再次产生纠纷，法庭也不利于孩子的成长。
案例
嫌探视孩子过于频繁
前妻竟然在场“监视”
阿明与露露于2008年登记结婚，婚后第二年生下了女儿。2017年初，两人经过法院的判决，解除了婚姻关系。根据当时的判决，阿明可以每周探视女儿一次，时间定在周六上午9点至晚上8点，寒暑假由双方另行协商。
但是，阿明探望女儿却不如想象的那么顺利。前不久，他起诉前妻，要求法院增加并细化其对女儿的探望时间，特别是寒暑假怎么过、春节怎么过。阿明说，平时一到周末，前妻就安排女儿参加课外培训，并且要求探望期间必须在场“监视”，导致他无法与女儿单独相处；双方也没有就寒暑假期间的探视达成一致意见。
去年，阿明曾向法院申请强制执行，当时双方达成了和解协议，但没多久，这样的情况就再次上演。阿明提交了他和露露的短信对话记录作为证据，露露多次表达“探视的时间我必须在场”“我在场就是探视的前提”。
在法庭上，露露否认自己阻碍前夫探视孩子，也提出了自己的意见。她认为，前夫要求的探望时间太多，给孩子造成了压力，不利于孩子的身心健康。在她看来，每月探视一次就足够了。她说，阿明的探视常常会讨好和放纵孩子，造成孩子喜欢玩手机等不良习惯。
判决
细化寒暑假探视时间春节采取“轮流共度”
思明区法院家事法庭审理认为，离婚后，不直接抚养子女的父亲或母亲，有探视子女的权利，另一方有协助的义务。露露称探望给孩子造成了负面的影响，但没有提交证据加以证明，不予采信。而其要求减少探望的次数，也没有事实和法律依据。
最终，法院的判决就阿明行使探望权进一步细化:每周探视时间为周六9时至20时，阿明可以自行接送女儿上下课、与其用餐、游乐等；每年暑假期间，可接走女儿与其共同生活14天，可根据具体情况分作两次探视，每年寒假期间则可共同生活5天；农历春节轮流按年份共同度过，2019年农历除夕至初二三天女儿与露露共度，2020年农历除夕至初二三天与阿明共度，该时间计入寒假共同生活天数，之后每年依次顺推；寒暑假期间，阿明应于期满之日19:30前，将女儿送回露露处。
法官说法
周末课外培训不是理由在场“监视”不能作为条件
家事法官表示，探望权不仅满足了父亲或母亲对子女的关心、教育的情感需要，而且可以减轻子女的家庭破碎感，有利于子女的健康成长。当然，探视权行使方式应充分考虑未成年子女的利益。父母双方应该保持理性的态度来看待孩子探视的问题，避免将成年人的矛盾转移到未成年子女身上。
夫妻双方诉讼离婚时经常着眼于财产的分割、孩子抚养权的归属，对探视的事宜重视不够。目前在审判实践中，思明区法院家事法庭已经关注到此问题，会提醒双方当事人协商，听取双方的意见，并且在判决时尽可能细化，增强可操作性，避免二次纠纷。
家事法官还表示，“孩子周末参加课外培训”经常成为直接抚养的一方消极配合探视的理由，但这不能够被法院采信。因为即使上课，也可以利用接送、用餐等时间保证另一方与孩子的相处，“有的当事人会说，孩子在里面上课，他(她)过来看一眼就行。但探视权的行使绝不仅仅是看，更需要亲子间的交流互动。而且如果并非双方自愿，直接抚养孩子的一方不能把陪同、监视作为另一方探视的前提条件。”(文中均为化名)